春先に仕事に復帰したものの、結局また心身の状態が思わしくなく、休養することになって１ヶ月半。
仕事自体はやりがいもあったし、薬で眠って、朝はなんとか頑張って起きて、１時間かけて出勤し、以前のようなサービス残業もしないように、と気を付けて、なんとかやっていた。
ただ、どうしても理解不能な状況に陥ってしまい、不条理に悩んで、食事が取れなくなり、服薬してもなかなか眠れない状態になってしまった。苦しくて苦しくて、気持ちが悪かった。
一つは、意味不明のやり直し。
ある書類を作って、グループチーフに提出してチェックを受けるのだが、このチーフが、書類の文を全て書き直して返してくる。「これこれの文をこのように直すように」と文章を添削してくるので、添削された通りに全く同じに書き直して提出し直すと、チーフは、ご本人自身が一度書き直した文の通りであるのにも関わらず、再び、「これこれの文をこのように直すように」と文を全て横線で消して、書き直してくる。なので、また、全ての文をチーフ自身の書き直した通りにタイプし直して提出する。するとまた、「これこれの文をこのように直すように」という繰り返し。
いやいや、それ全部あなた自身が書いた文ですよ、と心の中でツッコミを入れてしまう。私が最初に作った文書なんて、一文字も残っていませんよ、自分自身が作った書類を自分自身で何度も何度も添削して他人である私にタイプさせる理由が全く理解できない。
最終的には、「やっぱりこれは自分が書き直す」と、チーフが出してきたのは、私が最初に書いた書類と同じものだった。
この人は、いったい何をしたいのだろうか？ 書類作成とタイピングに私がかけた時間は何だったのか？
そんなことが毎日のように続いた。
まるで、底の抜けたバケツで水を汲む拷問でも受けているようだった。
それでもチーフ以外のグループの人はまともだったので、なんとかやっていられた。
だが、チーフによる理解不能な行動は書類仕事だけではなくて、ダブルスタンダードや、非論理的なことも続いた。
ダブルスタンダードは、例えば、一つのルールが決まっているのに、チーフは守らない、しかし、私が「あれ？チーフがルール通りにしないの？ あれ？ルールが変わったの（例えば私が病欠した日とかに連絡があったの）？」と考えて、チーフと同じ行動をとると、即座に「それはルール違反」と甲高い声で言われる。
いやいや、今まさにあなたが「ルール違反」していたよね。あなたが「自分がやる通りに」と普段から言っているのだから、その通りにやっただけなんですよ、と心で呟く。
非論理的なのは、その時の状況に合わせて行動しないで、ただひたすら自分が信じることしか認めない、という態度とか、まあ、そういったこと。
そんなこんなで、ある日、私は心がパンクしてしまった。
PC操作に関しては、チーフよりも私の方が確実に上だった。一つの決まった作業を終わらせるのも、私ははやかった。だが、チーフはPCが嫌いだった。というか、あまり上手でなかったようだった。なので、PCで作業したものは、チーフが対応できるように全て手作業でやり直し。
私が作業計画を作って、グループでその通りに作業を進めていても、途中で突然チーフが「計画を変えたので」と自分で作ったものに差し替える。そんなことは日々当たり前のように繰り返された。
ある作業で聞き取り結果をまとめた時は、「こんなことは聞き取りの中になかった」と、いつも通りに全てが書き換えられた。もう勝手にしてください、と思ったので、勝手にしてもらった。後日、私のまとめた結果の方が正確に記録されていたことが判ったが、もう、どうでもよかった。
チーフになるというのは、視野が狭くて知識や理解力がなくても大丈夫なんだなあ。朝は始業前30分とか１時間とかに出勤して、病欠なんかなくて、早退もなくて、いつも忙しなく動き回っていると、それでいいんだなあ、と改めて（実は、もう何十年も前からわかってはいたのだが）感じた。
社会って、そういうものなのかな。脳みその代わりに筋肉が入っているような人が適応できるのかな、と思ったのであった。